河北共产党员网讯（记者 张国敏）近日，河北冀州市按照“驻一托N”的改革模式，从问题切入，在原有工作机制基础上，探索确定了聚力+确权、健全+规范、日常+专项、主办+协办、问效+追责的“五加框架”派驻监督模式。
聚力+确权，重在解决“定位”问题。按“三转”要求，冀州市纪委对纪工委的职责、任务和权限重新界定为“六责七权”，把工作聚焦到主责主业上来。“六责”即督促主体责任落实、检查政策和决议落实、按权限核实调查案件、提出问责建议和承办市纪委交办事项等六项工作职责。“七权”即列席会议、查阅资料、调查核实、纪律审查、廉政审查、廉政建议等七项工作权限。
健全+规范，重在解决“运行”问题。目前，冀州市已经初步形成了自身建设、对上请示报告和对下指导监督3个层面18项制度机制的规范运行框架。一是自身建设制度体系，逐步完善了行为规范、议事决策、保密安全等8项制度机制。二是请示报告制度体系，包括日常汇报、联席会议、信访处置、纪律审查等6项制度。三是指导监督制度体系，包括谈话约谈、列席会议、明察暗访、专项巡查等4项制度。
日常+专项，重在解决“监督”问题。一是确定巡查对象。突出“灵活性、精准度”，哪里问题集中就巡查哪里。二是把握巡查节奏。突出“程序简、节奏快”，力争短时间内把问题弄清楚、搞透彻。三是借用外部力量。突出“业务性、专业化”，探索建立了巡查工作人才库，有针对性地抽调人才，提高专项巡查的质量和效果。
主办+协办，重在解决“执纪”问题。第一阶段，实行纪检监察室主办、纪工委协办，由纪检监察室“扶上马、送一程”。第二阶段，实行纪工委主办、纪检监察室协办，由纪工委“扛大旗、唱主角”。
问效+追责，重在解决“问责”问题。一是围绕“事”，助力重项工作落实到位。重点对落实改革政策打折扣、项目建设拖拉延误、行政审批不规范等问题进行问效追责。二是围绕“人”，实现干部作风整治到位。直面“懒政怠政”问题。三是围绕“钱”，确保专项资金监管到位。将事关民生和经济发展的专项资金作为重点，确保专项资金规范、安全运行。
