为进一步完善“自强跨越、领跑晋位”的新思路、新举措、新机制，凝聚全市上下说事干事干成事的正能量，迸发创新创业创一流的新活力，强化责任担当，唱响发展主旋律，加速冀州跨越赶超步伐。经市委研究，决定在全市开展以“活力迸发，激情涌动”为主题的“活力文化”建设。借鉴江苏省泗洪县“激情文化”建设模式，立足冀州实际，制定本方案：
一、指导思想结合党的群众路线教育实践活动，坚持科学发展观为指导，按照“自强跨越、领跑晋位”的总要求，构建“活力文化”制度体系，用制度激发活力，让“活力”基因扎根冀州大地，用“活力文化”塑造人、鼓舞人、凝聚人，以更扎实的工作作风、更严格的纪律执行、更过硬的督查考核、更强烈的责任担当，推进重项工作落实，打造“活力迸发，激情涌动”的活力冀州，确保如期实现“一年突破、三年翻番、五年跨越崛起”“提前建成小康社会、率先建成中等城市”的总目标。
二、把握原则 在推进“活力文化”建设中，一要坚持以发展为核心。时刻围绕发展、服务发展、推动发展。二要坚持以项目为突破。项目是“活力文化”建设的主战场，坚持年年都是招商引资年、工业突破年，天天抓项目，月月抓招商，要在突破抓招商、上项目瓶颈中，展现各级干部活力。三要坚持以实绩论英雄。最终要看引进投产了多少项目、竣工了多少城建工程、为民办了多少好事实事、财政税收增加了多少、解决了多少信访难题、拿了多少奖旗奖牌等。四要坚持以领导为先锋。各级领导干部要率先迸发出活力、涌动出激情，感染并带动全市上下汇入“活力文化”建设大合唱。五要坚持以担当为使命。强化踏石留印、抓铁有痕的作风，发扬钉钉子精神，凝心聚力抓发展，不辱使命挑大梁，真正使敢于担当成为各级干部的自觉追求和崇高使命。六要坚持以民意为标准。要广泛发动群众参与，真诚接受群众监督，把群众和社会各界的满意度作为评价“活力文化”建设的重要依据。
三、任务目标概括讲就是“三个五”：一是整治“五风”。即：重点整治少数干部存在的“懒”“满”“慢”“浮”“僵”五种不良风气。二是确保“五大突破”。即：确保项目建设、招商引资、城市建设、民生工程、信访稳定实现大突破。三是实现“五个活力迸发”。即：真正让“干部队伍、工作效能、经济发展、社会环境、人民群众”活力迸发。
