在开展加强基层建设年活动中，冀州市围绕驻村工作组真正"下得去、蹲得住、干得好"这一目标，强化培训、细化流程、规范要求、强化监督，扎实有效地推动了活动的深入开展。

    统一开展驻村工作培训。该市印制了《冀州市驻村工作组工作手册》200余本，引导驻村工作人员对《活动方案》、《文件资料汇编》、《一事一议奖补手册》和《工作手册》做到"四个通读"，准确把握政策精神、工作要求。安排财政、农开办、水务等部门专业人员，对驻村工作人员进行了农村政策、项目谋划、农村工作方法等专题培训，要求各相关部门随时解答驻村工作组的咨询，搞好跟踪服务。

    统一印发《驻村工作流程图》。该市对加强基层建设年活动驻村工作的方法步骤、阶段划分、工作重点、完成时间等内容进行梳理归纳，形成了通俗易懂、简洁明了的工作业务流程图，下发到39个驻村工作组，张贴在工作驻地显要位置，让每个工作队员严格按工作流程办事，按时限要求办理，使责任更加明确，任务更加具体，服务更加到位，。 统一制作《驻村工作组公示栏》。该市为每个驻村工作组制作了公示展牌，把驻村工作组单位名称、工作队员姓名、联系方式、驻村工作时间、帮扶事项等内容进行了公示，并公布了市委活动办联系电话和市纪委电话，方便驻村干部群众监督。

    统一制发《村情民意调查卡》。针对党员干部、基层群众、困难户等不同调查对象，该市制发了三种样式的《村情民意调查卡》，引导驻村工作组对党员干部重点调查班子队伍建设情况，对一般群众重点调查产业调整、技术培训等方面的需求意向，对留守妇女、空巢老人等特殊群体重点调查生产生活存在的实际困难等情况，强化调研摸排工作的针对性。

    统一做到"六有六上墙"。该市要求驻村工作组要做到"六有"，即有民情民意调查表、有入户走访记录、有村情日志、有村情调查报告、有座谈会议记录、有帮扶工作计划，并实行驻村工作流程图、工作目标、工作任务、工作职责、工作制度、工作纪律六上墙。

    统一制定《驻村工作百分制考核办法》。重点从工作组到岗情况、为基层办实事情况、解决矛盾纠纷情况、化解信访积案情况等8个方面，采取组织约谈、听取汇报、暗访夜查、电话调查的方式，进行综合考核，确定评价等次。